不是人人都能应聘这个副科级岗位的，不过现在有这样一个机会......
今日招聘单位
【湖北】咸宁市咸安区博物馆
【广东】韶关市直党政储备“丹霞英才”
【湖北】咸宁市咸安区博物馆
工作人员1人，从事文物保护、研究和管理工作
1.历史学类、建筑学类、历史建筑保护工程类专业；
2.硕士及以上学历。
招引对象应具备国内高校全日制硕士研究生及以上学历或国外知名高校同等学历，并同时满足以下条件：
1.应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书(受疫情影响延迟毕业的考生须在正常毕业范围内取得毕业证书、学位证书);
2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1980年7月31日以后出生);
3.符合设置岗位的专业及相关要求;
4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。
具有下列情形之一的，不得报名参加考试：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在校期间受到院系以上处分的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.已在咸安区机关事业单位工作的在职在编人员;
8.按规定到定向工作单位未满服务期限的;
9.法律法规规定的其他情形。
各用人单位受理报名。报名时间自发布公告之日起，截止时间视疫情情况另行通知。报名人员认真填写《2020年咸安区引进人才报名登记表》(附件2)，并同个人简历发至用人单位邮箱地址。每人限报一个岗位。用人单位根据报名人员《报名登记表》和个人简历进行资格审查。经资格审查，符合岗位条件人数与岗位计划招引人数达不到3:1比例的，按比例减少计划招引人数或取消该岗位(有博士报考的岗位根据具体情况研究确定比例)。
1.由区财政给予引进的博士研究生安家补助费5万元，硕士研究生3万元;
2.给与博士研究生每人每月3000元、硕士研究生每人每月1500元生活补贴，连续发放3年，由用人单位与区财政按1:1比例承担;
3.引进人才统一使用单位事业编制上编;
4.引进人才最低服务期为5年(经组织调动的除外)，实行1年试用期，试用期满，经考核合格的办理转正手续。其中，对实绩突出、表现优秀的博士和硕士，用人单位可根据岗位设置及空缺情况转正定级，从事管理工作的，博士可确定为7级管理岗位职务，硕士可确定为8级管理岗位职务;从事专业技术工作的，按照取得的专业技术任职资格优先聘用。考核不合格的，取消录用;
5.对于引进人才配偶工作、住房、社会保障、户口等方面，在政策范围内由用人单位优先照顾。
洪巧云
联系电话：13451096736 0715—8376205
邮箱：328258739@qq.com
【广东】韶关市直党政储备“丹霞英才”
工作人员1人，文物与博物馆硕士（专业硕士）
2020年国内普通高校应届毕业的全日制硕士、博士研究生。
2019年(含)后在国(境)外取得硕士及以上学位且于2020年7月前完成教育部留学服务中心学历认证的毕业生。
1.直接列入市直事业单位管理岗位编制，由市委组织部统招、统分、统管，不设最低服务年限。
2.五年免租金、免物业管理费拎包入住市英才公寓。
3.享受多项人才货币补贴。博士研究生可享受10万元生活补贴、20万元住房补贴、20万元紧缺适用人才安家费、4.8万元市政府津贴、每年9600元聘期工资外津贴;硕士研究生可享受8万元购房补贴、5万元紧缺适用人才安家费、2.4万元生活补贴、2.4万元市政府津贴。
4.享受“丹霞英才卡”户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
5.提供实践锻炼和学习培训机会。市委组织部采取专题培训、安排到市直机关学习锻炼、到经济主战场工作、到县(市、区)机关或乡镇挂职锻炼等措施进行跟踪培养。
6.试用期考核合格后，博士研究生可聘任为管理八级岗位，硕士研究生可聘任为管理九级岗位。聘任满3年，考核优秀且符合相关规定的，博士研究生可聘任为管理七级岗位，硕士研究生可聘任为管理八级岗位。表现突出的，3年后按照有关规定调任为相应职级的公务员。
1.网上报名。4月28日至5月19日，应聘者将个人简历、《广东韶关“丹霞英才”公开招聘报名登记表》(附后)发送至指定邮箱：sgrczp2020@163.com，登记表备注栏注明自选视频面试场次。同时，邮件主题注明：姓名+院校+专业+学历+应聘岗位+面试场次(如：张三+北京大学+土木工程专业+硕士研究生+市直党政储备类+第一场)。
2.资格审核。3个工作日内完成，电话反馈审核结果。对通过资格审核的应聘者，邀请添加招聘微信号15603053942，确定参加的视频面试场次。
3.视频面试。符合岗位条件的应聘者，免笔试，直接进入面试。面试采取视频面谈测评的方法，主要测评考生的综合分析、临场应变、沟通协调等能力，测评成绩分为优秀、良好、一般三个等次，视频面试全部场次结束后3个工作日内告知应聘者视频面试成绩。
4.确定意向。成绩优秀等次的确定为拟聘人选。鉴于疫情影响，约定以合适的方式与拟聘人选签订就业协议书。
5.考察聘用。拟聘人选按有关规定进行体检、考察。合格人员确定为拟聘用对象，名单在指定网站公示，公示无异议或不影响聘用的，办理聘用手续。
本公告由中共韶关市委组织部、韶关市人力资源和社会保障局负责解释。招聘咨询：市委组织部：周卫平(0751-8899806/18675145849)，张豫(0751-8897428/15603053942);市人社局：胡玲(0751-8728183/18927879081)，王晓卫(0751-8728321/13727524560)。
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编辑：A.R.M.Y
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